Legea privind acordarea voucherelor de vacanță a fost aprobată

Camera Deputaților a aprobat marți, 3 iunie, Proiectul de Lege pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță, prin care angajatorii din România, atât în sectorul public cât și cel privat, pot acorda vouchere de vacanță în limita a maxim șase salarii minime brute pe economie, se arată într-un comunicat de presă emis de Departamentul pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Mediu de Afaceri și Turism.

,,Voucherele de vacanță vor permite cheltuirea acestor beneficii exclusiv pentru servicii turistice interne, contribuind astfel la dezvoltarea acestei industrii. Avem nevoie de dezvoltarea acestui sector important al economiei românești iar introducerea voucherelor de vacanță este doar primul pas al unei serii de măsuri menite să sprijine în mod direct investitorii în industria turismului”, a declarat Florin Nicolae Jianu, Ministrul  pentru Înteprinderi Mici și Mijlocii, Mediul de Afaceri și Turism.

Voucherele de vacanță vor putea fi acordate de către angajatorii din România, ce încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă.

Voucherele de vacanță vor fi suportate integral de angajatori, iar sumele corespunzătoare acestora vor fi deductibile la calculul impozitului pe profit, în limita a 6 salarii minime pe economie pentru fiecare angajat, pe an calendaristic. Pentru salariat, tichetele de vacanță sunt scutite de plata impozitului pe venit și a asigurărilor sociale aferente.

Pentru instituțiile publice, voucherele de vacanță se vor acorda în limita bugetului de venituri și cheltuieli, iar nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate unui salariat reprezintă contravaloarea a 6 salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată în decursul unui an fiscal. Angajatul care beneficiază de vouchere de vacanță nu mai beneficiază de prima de vacanță în cursul anului fiscal sau de bilete de odihnă.

Voucherele de vacanță pot fi folosite doar pe teritoriul României, în unitățile de primire turistice sau în agențiile de turism autorizate de Autoritatea Națională pentru Turism și au termen de valabilitate până la data de 31 decembrie a anului în care au fost emise.

Autoritatea emitentă a voucherelor de vacanță a fost desemnată Autoritatea Națională pentru Turism. Astfel, A.N.T., va putea emite, după ce va incheia contracte cu toți angajatorii ce acordă aceste beneficii, vouchere de vacanță doar în sistem online pentru a evita costurile suplimentare generate de tipărirea acestor vouchere.

Principalele efecte ca urmare a completării și modificării OUG nr.8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanță:

• Reducerea evaziunii fiscale din domeniul turismului, sistemul voucherelor de vacanță presupunând un sistem fiscalizat 100%, cu impact în crearea de noi locuri de muncă în acest domeniu sectorial al economiei.
• Dezvoltarea industriei turismului românesc prin creșterea circulației turistice în România și atragerea unei piețe suplimentare de vacanțe și călătorii, având un impact pozitiv asupra creșterii PIB-ului în turism dar și asupra mediului de afaceri.
• Stabilitate și eficiență la nivelul angajatorilor prin sistemul preferențial de impozitare al sumelor acordabile angajaților sub forma de vouchere de vacanță cât și prin efectele asupra refacerii capacitații de muncă, motivării și fidelizării salariaților și implicit asupra productivității operatorului economic.